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    上上電纜召開(kāi)2023年企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì)議
    2023-04-21

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    4月21日下午,江蘇上上電纜集團(tuán)2023年企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì)議在南廠區(qū)多功能廳召開(kāi)。各部門分廠負(fù)責(zé)人、通訊員、分廠宣傳欄負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。會(huì)議由人力資源部經(jīng)理史濤主持,集團(tuán)總經(jīng)理助理狄洪杰出席會(huì)議并作重要講話。

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    會(huì)議上,人力資源部和集團(tuán)辦就2022年度內(nèi)外部宣傳成果進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),對(duì)2022年度企業(yè)文化活動(dòng)開(kāi)展先進(jìn)集體、宣傳工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀通訊員等進(jìn)行了表彰,狄總為獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng)。

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    狄總為“宣傳工作先進(jìn)集體”頒獎(jiǎng)

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    狄總為“宣傳工作先進(jìn)個(gè)人”頒獎(jiǎng)

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    狄總為“宣傳工作優(yōu)秀通訊員”頒獎(jiǎng)

    “宣傳工作的最終落腳點(diǎn)在人,要堅(jiān)持做好兩點(diǎn):一是堅(jiān)持以人為本,自身發(fā)展的追求是做好工作的最大源動(dòng)力;二是堅(jiān)持催人奮進(jìn),時(shí)刻把握企業(yè)變革的主旋律,用最貼切的話語(yǔ)激發(fā)上上人創(chuàng)新進(jìn)步的內(nèi)生動(dòng)力。”2022年度宣傳工作先進(jìn)個(gè)人特纜分廠吳春暉在介紹宣傳工作經(jīng)驗(yàn)如是分享。分廠文化宣傳欄也是企業(yè)文化傳播的重要渠道,控纜分廠宋麗敏在這方面的工作極為出彩,在分享經(jīng)驗(yàn)時(shí)她說(shuō):”員工是企業(yè)文化永恒的主題,宣傳欄是企業(yè)文化傳播的窗口,我們展現(xiàn)的內(nèi)容要以員工工作日常為中心,抓亮點(diǎn),記時(shí)事,為企業(yè)文化建設(shè)營(yíng)造一個(gè)積極向上的氛圍。”隨后,各部門、分廠負(fù)責(zé)人紛紛積極發(fā)言,為2023年度宣傳工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

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    特纜分廠吳春暉分享宣傳工作經(jīng)驗(yàn)

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    控纜分廠宋麗敏分享分廠宣傳工作經(jīng)驗(yàn)

    會(huì)上,狄總首先代表集團(tuán)公司對(duì)獲獎(jiǎng)的先進(jìn)集體和個(gè)人表示祝賀,同時(shí)對(duì)在2022年企業(yè)文化建設(shè)工作方面辛勤工作的同志們表示衷心感謝。他表示,過(guò)去的一年,我們宣傳戰(zhàn)線的同志們與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新,運(yùn)用各種“喜聞樂(lè)見(jiàn)”的宣傳方式、宣傳武器引導(dǎo)企業(yè)文化宣傳工作從“平面”走向“立體”,從“單一”走向“多元”,從“閉塞局限”走向“開(kāi)放包容”,把員工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,為集團(tuán)全面完成年度指標(biāo)貢獻(xiàn)了自己的力量。

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    集團(tuán)總經(jīng)理助理狄洪杰作總結(jié)發(fā)言

    上上創(chuàng)建于1967年,50多年來(lái)積累了豐富深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)。結(jié)合嚴(yán)峻的外部形勢(shì),狄總對(duì)2023年企業(yè)文化建設(shè)工作提出了三方面要求。一是要對(duì)企業(yè)文化的新發(fā)展、新理念、新內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)提煉,豐富內(nèi)涵,做到與時(shí)俱進(jìn),不斷傳承。二是要結(jié)合員工需求提高策劃水平、豐富活動(dòng)內(nèi)容,真正做到員工“喜聞樂(lè)見(jiàn)”。三是要運(yùn)用具象化的“文創(chuàng)”載體,做好上上文化輸出,提升品牌形象,助力市場(chǎng)開(kāi)拓。

    宣傳工作是企業(yè)文化的重要載體,企業(yè)文化的發(fā)揚(yáng)需要靠宣傳來(lái)推動(dòng)。狄總對(duì)2023年宣傳工作也提出了新的要求。一是要明確宣傳工作的主角:企業(yè)和員工。企業(yè)的精神傳達(dá)、榮譽(yù)公示,員工的先進(jìn)事跡、優(yōu)良品質(zhì),都是宣傳的亮點(diǎn)和重點(diǎn),宣傳工作在這些方面大有可為。二是要把握宣傳工作的導(dǎo)向:圍繞企業(yè)核心價(jià)值觀做好制度建設(shè)、行為倡導(dǎo)、物質(zhì)應(yīng)用。要進(jìn)一步完善組織制度,堅(jiān)定宣傳立場(chǎng),規(guī)范宣傳內(nèi)容,推動(dòng)宣傳工作健康發(fā)展。三是要緊密結(jié)合企業(yè)中心工作宣傳:加強(qiáng)“正能量”案例、員工意識(shí)、高質(zhì)量發(fā)展等內(nèi)容的宣傳。通過(guò)宣傳把全體上上員工凝聚到一起,心往一處想,勁往一處使。最后,狄總鼓勵(lì)大家道,宣傳工作亮點(diǎn)突出、特點(diǎn)鮮明、進(jìn)步迅速,通訊員隊(duì)伍人才越來(lái)越多、素質(zhì)水平越來(lái)越高,只要我們大家齊心協(xié)力,企業(yè)的文化建設(shè)工作一定會(huì)越來(lái)越好。

    此外,人力資源部為每一位通訊員準(zhǔn)備了精美的禮品,得到了大家的一致好評(píng),通訊員們紛紛表示會(huì)在新一年的工作中再接再厲,抓熱點(diǎn),解難點(diǎn),聚焦點(diǎn),為企業(yè)文化建設(shè)工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。


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