6月11日，江蘇上上電纜集團2010年技術等級評定結果揭曉，最終有134名員工獲得技術職稱，比2009年102人增長30%以上。 

為激勵并提高公司員工的技術水平和整體素質，倡導積極向上，自強不息的奮斗精神，江蘇上上電纜集團立足于公正、公平、公開的原則，于2010年5月份繼續 開展一年一度的技工、技師評定工作。該評定工作靈活機動，有效期一年，第二年同期繼續評定時對已經定級的員工必須進行復審，根據實際業績和綜合表現可上可 下，這一舉措大大提高和激發了員工的積極性，為企業人力資源的開發和挖掘提供了有效的途徑，對企業的健康發展具有基礎性的作用。 

本次評定主要依據為員工職業崗位的理論知識考試成績，其中包括解決崗位關鍵問題的能力測評等，同時結合員工平時的工作業績、工作能力、職業素養等方面綜合 情況。公司技工、技師評定委員對所有要求參評的員工根據評定內容，進行分類評定，最終確定年度的技工、技師等級。 

根據規定，在2010年6月至2011年5月聘用期內，上上集團員工被評為技師的可享受公司月津貼1200元、高級技工月津貼800元、中級技工月津貼300元。