2019年10月23日，常州市人力資源和社會保障局黨組書記、局長陳志良帶領局全體領導班子、黨建辦及下屬單位主要負責人走進江蘇上上電纜集團進行第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育現場調研活動。溧陽市人社局黨委書記、局長陸衛林等領導、集團董事長丁山華等公司領導陪同調研。陳局長一行深入基層“學精神、解疑問、送服務”讓上上備受鼓舞。

陳局長表示，學習“雙華”是常州人社局此次主題教育活動內容之一。一是學習企業界的泰斗丁山華及其領導的上上電纜；二是學習金壇黃金村的老書記嚴清華。陳局長強調，不僅要學習周邊榜樣的精神，更要結合人社部門的職責，更好地履職盡責、擔當作為。同時通過實際調研，了解基層意見建議，更好地發揮人社部門的作用，最終實現“高水平助力營商環境優化、高水平助力鄉村振興、高水平助力百姓辦事”三個目標。

在全面了解上上的生產基地、現場管理、薪酬體系、企業文化展廳、發展戰略及丁山華董事長創業事跡后，陳局長表示，要學習丁山華董事長的“四心”。一是學他的忠心。一路走來，丁董事長一心一意專注電纜事業，力求把電纜做到極致，對4500多名員工負責，讓我們看到他對事業的忠心。二是學他的雄心。丁董事長的雄心就是把企業辦成“行業狀元、百年老店，成為全球電纜行業的引領者”。雄心如燈塔，在它指引下，上上做到了全球線纜企業規模排名中國第一、全球第七。三是學他的匠心。上上52年只干一件事，構建的以“四個人人”為核心的全員績效體驗模式最終指向也是質量，精益求精，匠心在上上體現的淋漓盡致。四是學他的愛心。丁董事長對員工如同大家長般的愛，在社會需要幫助時伸出援手、盡已所能，都能體現他的愛心。

圍繞“四心”，陳局長對常州人社工作提出具體要求。他強調，常州人社局要以對人社事業、對黨、對百姓的忠心，以“再攀新高峰、走在最前列”的雄心，以“敬業專業、爭先率先”的匠心，以奉獻社會的愛心，引領促進公平正直的社會風氣，更好開展好人社工作。

陳局長還認真聽取了上上對人社工作的建議和意見，并對人社新業務作了介紹。